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      村鎮(zhèn)銀行面試問題及答案

      時間:2023-02-07 10:25:13 宗睿 面試技巧 我要投稿
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      村鎮(zhèn)銀行面試問題及答案

        如果你要去村鎮(zhèn)的銀行參加面試,那么你做好準備了嗎?提前了解面試問題及答案很有必要,下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了村鎮(zhèn)銀行面試問題及答案,一起來學(xué)習(xí)吧。

      村鎮(zhèn)銀行面試問題及答案

        村鎮(zhèn)銀行面試問題及答案一

        1、對工作的期望與目標何在?

        “我的目標是能成為一個超級業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去,達到最好的業(yè)績成效;為了達到這個目標,我一定會努力學(xué)習(xí),而我相信以我認真負責(zé)的態(tài)度,一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答,只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

        2、說你的家庭?

        我很愛我的家庭,我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良,對人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。企業(yè)相信,和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。 我的父親,是XX,我的母親是XX,父母從小就很注重對我的培養(yǎng),言傳身教,讓我在家庭和睦的氣氛中成長,在學(xué)習(xí)方面他們會進行適當?shù)闹笇?dǎo),而對我參加各類有意義的活動都持理解和支持的態(tài)度,當然也包括這次前來應(yīng)聘。在做人方面,他們教育我要做一個積極向上,敢于承擔責(zé)任,對社會有貢獻的人。所以對于我這個將要踏進社會的新人,首先要找一到份工作,承擔起我對家庭的責(zé)任,減輕父母的擔子。用行動回報父母對我多年來的培養(yǎng),這也是我前來應(yīng)聘的原因之一。

        3、就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什么?

        繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢,然后說:“對于這個職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經(jīng)驗,這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決,我的學(xué)習(xí)能力很強,我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化,進入工作狀態(tài)。”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

        4、你欣賞哪種性格的人?

        回答提示:誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。

        5、你通常如何處理別人的批評?

       、偕蚰墙,不必說什么,否則情況更糟,不過我會接受建設(shè)性的批評。

        ②我會等大家冷靜下來再討論。

        村鎮(zhèn)銀行面試問題及答案二

        1、怎樣對待自己的失敗?

        我們大家生來都不是十全十美的,我相信我有第二個機會改正我的錯誤。

        2、什么會讓你有成就感?

        回答提示:為貴公司竭力效勞,盡我所能,完成一個項目。

        3、眼下你生活中最重要的是什么?

        對我來說,能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的,能在貴公司任職對我說最重要。

        4、你為什么愿意到我們公司來工作?

        回答提示:對于這個問題,你要格外小心,如果你已經(jīng)對該單位作了研究,你可以回答一些詳細的原因,像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我!、“我同公司出生在同樣的時代,我希望能夠進入一家與我共同成長的公司!、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展,在近幾年來在市場上很有競爭力!、“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路!边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查,也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。

        5、你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎?你是怎樣解決的?

        回答提示:這是面試中最險惡的問題,其實是考官布下的一個陷阱,千萬不要說任何人的過錯,應(yīng)知成功解決矛盾是一個協(xié)作團體中成員所必備的能力。假如你工作在一個服務(wù)行業(yè),這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作,將取決于這個問題的回答?脊傧M吹侥闶浅墒烨覙酚诜瞰I的。他們通過這個問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下,通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案。

        6、問題:你做過的哪件事最令自己感到驕傲?

        回答提示:這是考官給你的一個機會,讓你展示自己把握命運的能力。這會體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。假如你應(yīng)聘于一個服務(wù)性質(zhì)的單位,你很可能會被邀請去午餐。記。耗愕那巴救Q于你的知識、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

        村鎮(zhèn)銀行面試問題及答案三

        1、新到一個部門,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意,可是始終達不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎么作?

        (1)首先,我會保持冷靜。作為一名工作人員,在工作中遇到各種各樣的問題是正常的,關(guān)鍵是如何認識它,積極應(yīng)對,妥善處理。

        (2)其次,我會反思一下客戶不滿意的原因。

        一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方,

        二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求,

        三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定,但是提出的要求不合理。

        (3)再次,根據(jù)原因采取相對的對策。

        如果是自己確有不周到的地方,按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排,并向客戶作出解釋;

        如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解,我會向他作出進一步的解釋,消除他的誤會;如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定,我會明確地向他指出。

        (4)再次,我會把整個事情的處理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說明,希望得到他的理解和支持。

        (5)我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性,而會一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨,爭取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職員。

        2、對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

        工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服。

        3、如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

        “首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準,最后根據(jù)計劃開展工作。”。

        4、你希望與什么樣的上級共事?

        “做為剛步入社會的新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

        希望我的上級能夠在工作中對我多指導(dǎo),對我工作中的錯誤能夠立即指出?傊瑥纳霞壷笇(dǎo)這個方面談,不會有大的紕漏。

        村鎮(zhèn)銀行面試問題

        1、村鎮(zhèn)銀行是xx銀行體系中的新生兒,它的誕生為原本單一的、缺乏活力的農(nóng)村金融服務(wù)注入了新的活力。請結(jié)合崗位,談?wù)勀銓Υ彐?zhèn)銀行的看法。

        【命題思路】主要考察應(yīng)試者的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)知識水xx、與應(yīng)聘崗位的匹配性。

        【評分參考標準】

        好:能夠談到國家對服務(wù)“三農(nóng)”的銀行業(yè)金融機構(gòu)給予了許多政策扶持,并對村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立、性質(zhì)、特點有深入的認識。對自身崗位有較強的認同感,能夠談出基層金融機構(gòu)工作的神圣及肩負的責(zé)任。聯(lián)系實際,表達出自己成為村鎮(zhèn)銀行工作人員后,努力提高業(yè)務(wù)技能,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為銀行贏得良好的口碑。

        較好:對村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立、性質(zhì)、特點略有了解。對自身崗位有較強的認同感,能夠聯(lián)系實際,表達出自己成為村鎮(zhèn)銀行工作人員后,努力提高業(yè)務(wù)技能,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為銀行贏得良好的口碑。

        一般:對村鎮(zhèn)銀行缺乏了解,泛泛而談。對銀行工作的認同感一般。

        2、一位客戶在辦理業(yè)務(wù)時,沒聽明白你的解釋,因此一直詢問你一些問題,此時后面排隊的客戶也有意見,認為你工作效率低,讓他們等待時間過長,此時你怎么辦?

        【命題思路】主要考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力。

        【評分參考標準】

        好:情緒穩(wěn)定,反應(yīng)冷靜,沉著應(yīng)對,不與客戶發(fā)生爭執(zhí)。想辦法快速找到正在辦理業(yè)務(wù)的客戶的疑惑點(可詢問有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導(dǎo)),采取較為通俗易懂的語言闡述,并向客戶展示附有此項業(yè)務(wù)流程和規(guī)則的單頁或者說明書,解決客戶的疑惑。對正在排隊的有意見的客戶,微笑表示歉意,當場作出檢討。事后總結(jié)自身的不足,通過學(xué)習(xí)和請教提高工作效率。

        較好:回答問題時,反應(yīng)較快,情緒基本穩(wěn)定。對于題目設(shè)置的問題,雖然當時不能積極主動應(yīng)對,但是也有一些解決問題的辦法。

        一般:反應(yīng)遲鈍、情緒慌亂,沒有積極、正面的應(yīng)對措施,也不懂的尋求幫助

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