移動端測試面試題

　　移動端測試人員在求職面試中，學會做好面試準備很重要，那么你了解面試題了嗎?下面陽光網小編已經為你們整理了移動端測試面試題,一起來看看吧。

　　移動端測試面試題一

　　1、 集成測試也叫組裝測試或者聯合測試，請簡述集成測試的主要內容?

　　集成測試是在單元測試的基礎上，測試在將所有的軟件單元按照概要設計規(guī)格說明的要求組裝成模塊、子系統(tǒng)或系統(tǒng)的過程中各部分工作是否達到或實現相應技術指標及要求的活動。

　　集成測試應該考慮以下問題：

　　(1)在把各個模塊連接起來的時候，穿越模塊接口的數據是否會丟失;

　　(2)一個模塊的功能是否會對另一個模塊的功能產生不利的影響;

　　(3)各個子功能組合起來，能否達到預期要求的父功能;

　　(4)全局數據結構是否有問題;

　　(5)單個模塊的誤差累積起來，是否會放大，從而達到不能接受的程度。

　　2、 單元測試主要內容是什么?

　　01，模塊接口測試。單元測試的基礎，只有在數據能正確流入，流出模塊的前提下才有意義。

　　02，局部數據結構測試 檢查局部數據結構是為了保證臨時存儲在模塊內的數據在程序執(zhí)行中完整，正確。重點是一些執(zhí)行函數是否正確執(zhí)行，內部是否運行正確。局部數據結構往往是錯誤的根源，應仔細設計測試用例。

　　03，邊界條件測試 單元測試中最重要的一項任務。因為軟件經常在邊界上失敗，采用邊界值分析，可能發(fā)現新的錯誤。

　　04，模塊中所有獨立路徑的'測試 在模塊中執(zhí)行每一條獨立執(zhí)行路徑進行測試，單元測試的基本任務保證模塊中每條語句執(zhí)行一次。

　　05，模塊的各條錯誤處理通路測試：程序在遇到異常情況時不應該退出，好的程序應能預見各種出錯條件，并預設各種出錯處理通路。

　　3、 如何理解強度測試?

　　測試系統(tǒng)在高負載，高強度下的工作能力，意在獲取系統(tǒng)在極限狀態(tài)下運行時的各項性能指數，查看其是否在允許的范圍內。

　　注：

　　01.疲勞強度測試是一類特殊的強度測試，主要測試系統(tǒng)長時間運行后的性能表現，例如7x24小時的壓力測試。

　　02. 強度測試總是通常模擬系統(tǒng)在異常的資源配置下運行，如人為降低系統(tǒng)工作環(huán)境所需要的資源,如網絡帶寬,系統(tǒng)內存,數據鎖等等,以測試系統(tǒng)在資源不足的情況下的工作狀態(tài)

　　移動端測試面試題二

　　1.怎么做好文檔測試?

　　仔細閱讀，跟隨每個步驟，檢查每個圖形，嘗試每個示例,檢查文檔的編寫是否滿足文檔編寫的目的,內容是否齊全，正確，完善.標記是否正確.

　　軟件測試分哪2種方法?分別適合什么情況?

　　軟件測試分2種：白盒測試和黑盒測試。白盒測試又稱為結構測試、邏輯驅動測試或基于程序本身的測試，它著重于程序的內部結構及算法，通常不關心功能與性能指標;黑盒測試又稱功能測試、數據驅動測試或基于規(guī)格說明的.測試，它實際上是站在最終用戶的立場，檢驗輸入輸出信息及系統(tǒng)性能指標是否符合規(guī)格說明書中有關功能需求及性能需求的規(guī)定

　　2.白盒測試有幾種方法?

　　總體上分為靜態(tài)方法和動態(tài)方法兩大類。

　　靜態(tài)：關鍵功能是檢查軟件的表示和描述是否一致,沒有沖突或者沒有歧義。

　　動態(tài)：語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定條件覆蓋、條件組合覆蓋、路徑覆蓋。

　　3.系統(tǒng)測試計劃是否需要同行審批，為什么?

　　需要，系統(tǒng)測試計劃屬于項目階段性關鍵文檔，因此需要評審。

　　4.Alpha測試與beta的區(qū)別?

　　Alpha測試在系統(tǒng)開發(fā)接近完成時對應用系統(tǒng)的測試;測試后仍然會有少量的設計變更。這種測試一般由最終用戶或其它人員完成，不能由程序或測試員完成。

　　Beta測試當開發(fā)和測試根本完成時所做的測試，最終的錯誤和問題需要在最終發(fā)行前找到。這種測試一般由最終用戶或其它人員完成，不能由程序員或測試員完成。

　　移動端測試面試題三

　　1. 當開發(fā)人員說不是BUG時,你如何應付?

　　開發(fā)人員說不是bug，有2種情況，一是需求沒有確定，所以我可以這么做，這個時候可以找來產品經理進行確認，需不需要改動，3方商量確定好后再看要不要改。二是這種情況不可能發(fā)生，所以不需要修改，這個時候，我可以先盡可能的說出是BUG的依據是什么?如果被用戶發(fā)現或出了問題，會有什么不良結果? 程序員可能會給你很多理由，你可以對他的解釋進行反駁。如果還是不行，那我可以給這個問題提出來,跟開發(fā)經理和測試經理進行確認,如果要修改就改,如果不要修改就不改。其實有些真的不是bug，我也只是建議的方式寫進TD中，如果開發(fā)人員不修改也沒有大問題。如果確定是bug的話，一定要堅持自己的立場， 讓問題得到最后的確認。

　　2.你為什么想離開目前的職務?

　　因為公司運作情況并不理想，公司需要調整部門體系，公司考慮到縮減部門人員，所以大批量的裁員(有6，7個)，這是我的第一份工作，對公司也有較深的 感情，因為在這里我找到了職業(yè)理想(就是測試)，所以公司需要精簡人員，我自愿退出。雖然很舍不得，但我將會有新的發(fā)揮能力的舞臺。

　　3.您認為做好測試用例設計工作的關鍵是什么?

　　白盒測試用例設計的關鍵是以較少的'用例覆蓋盡可能多的內部程序邏輯結果。

　　黑盒法用例設計的關鍵同樣也是以較少的用例覆蓋模塊輸出和輸入接口。不可能做到完全測試，以最少的用例在合理的時間內發(fā)現最多的問題

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