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面試技巧:配飾搭配
在前面一片文章面試不同行業(yè)服裝穿著技巧,我們說了關于面試技巧中服裝的問題,相對著裝而言,配飾就成了配角。它是一個人形象的點綴,若搭配得合理能襯托主角的風采;若配得不好則會喧賓奪主。
配飾名目繁多,但大致可分為發(fā)型、鞋襪、掛鏈飾品、包兜、化妝(女性)幾個方面。
(1)發(fā)型。選擇與自己的風度、氣質相符合的發(fā)型,長短要適中。不要刻意噴定型劑或炯油,這樣的發(fā)型肯定會跟你的整體形象搶戲。
(2)鞋襪。鞋子與襪子在冬、夏兩季有不同的要求,冬季里二者留可配,最好與衣著搭調,但鞋子不擦不行,襪子太惹眼也不行,否則合讓主考官看著你的襪子而分心,影響面試的真實效果。到夏天,女性最好還是穿肉色連褲襪,男性的襪子與皮鞋統(tǒng)一顏色。
(3)掛鏈飾品。求職面試不是招搖過市.更不是參加化裝舞會,戴一條細小的項鎊作為點綴即可。如果把項鏈、耳環(huán)、戒指、手镕等盡數(shù)額上,恐怕考官不會給你太多機會的。
(4)化妝(女性)。這種情形男士就不要說了,主要是女性,千萬別中了傳說中的“三分人樣七分妝”的“圈套”?紝m對求職者形象的要求從某種意義上與高校對學生的要求無異,他們主要看中的是你的氣質,而不是你化妝的水平。如果你搽脂抹粉,裝夸張的假睫毛、指甲搞得花花綠綠,身上灑的香水過多,會讓考官認為你在這方面花的精力太多,將來又有多少精力能投入到職場上呢?所以,女性去求職時,最好化淡妝,以充分展示內在最好。
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