成都市人社局公布了《關(guān)于2015年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年職工平均工資有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），因省統(tǒng)計局公布了2014年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為53722元，市統(tǒng)計局公布的2014年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為51681元，《通知》對本年度用人單位及職工社會保險繳費基數(shù)、個體參保人員社會保險繳費基數(shù)等作出調(diào)整。
以城鎮(zhèn)個體參保人員為例，《通知》明確城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費檔次涉及的.上一年全省職工平均工資，從2015年1月起按53722元執(zhí)行。1至5月期間已申報繳納了基本養(yǎng)老保險費的人員，其申報的繳費檔次與公布數(shù)據(jù)對應(yīng)繳費檔次之間的差額部分，本人應(yīng)當在12月24日前足額繳納。根據(jù)《2015年度1-5月個體參保人員補繳基本養(yǎng)老保險差額標準》最低檔的參保者，每月將多繳費31.4元。
各類各檔的繳費變化情況：
一至八類的基準費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%
二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。