現(xiàn)在給你分析個(gè)人交社保和單位交社保的區(qū)別及注意事項(xiàng),可以轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要個(gè)人繳納社保的朋友看看~

如果你在職,單位人事部或者公司HR會(huì)把五險(xiǎn)一金幫你處理妥當(dāng),但是如果你是失業(yè)人員、自由職業(yè)者或其他原因需要自己繳納社保,該怎么辦呢?

下面介紹一下公司繳納社保和個(gè)人繳納社保都有哪些不同:

需要繳納的險(xiǎn)種不同:
單位繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。
而以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。按規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍。

而且,單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的`,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

繳費(fèi)比例不同:
單位繳納:
五險(xiǎn)一金總額=社保繳費(fèi)基數(shù) × (養(yǎng)老保險(xiǎn)比例+醫(yī)療保險(xiǎn)比例+失業(yè)保險(xiǎn)比例+公積金比例)+3
其中,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的,一般企業(yè)占大頭(全國(guó)各地繳費(fèi)比例有所不同),例如:
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納20% ,個(gè)人繳納8%
2. 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納2% ,個(gè)人繳納1%
3. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納8% ,個(gè)人繳納2%
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳納,全部由企業(yè)繳納。而以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則需要全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)了。

繳費(fèi)險(xiǎn)種和比例不一樣,計(jì)算退休待遇時(shí)就會(huì)有差別
女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的:單位的女干部55歲,女工人50歲;個(gè)人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,沒有單位的和個(gè)人的區(qū)別,都是60歲。
同時(shí),單位的有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇;個(gè)人的則沒有這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。單位的醫(yī)�？�每月都有一定金額的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬;個(gè)人的沒有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。因此,還是單位繳納社保比較劃算。

再看養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

如因辭職,無(wú)法繼續(xù)交,但因買房買車等需要需保持繳納狀態(tài)的,可找代理公司代繳。
這樣五種社會(huì)保險(xiǎn)都可以續(xù)上,相當(dāng)于在任職,但錢都要自己出,包括個(gè)人應(yīng)交以及單位的。
代理公司也是收費(fèi)的,一般這種繳費(fèi)都按照最低檔來交。提醒:找代理公司要小騙子公司,避免受騙。