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思想政治工作在企業(yè)中作用工作心得
在企業(yè)改革發(fā)展過程中，思想政治工作如何適應新的形勢，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，是當前思想政治工作面臨的一個新課題。企業(yè)思想政治工作必須服務于企業(yè)的經濟建設，服務于企業(yè)的改革發(fā)展，發(fā)揮“三個作用”，增強“三力”。
一、發(fā)揮導向作用，增強企業(yè)的原動力
1、注重輿論導向，在思想認識上進行引導。隨著企業(yè)改革的逐步深入，企業(yè)用工制度、醫(yī)療、失業(yè)保險、住房及其他社會保障制度等改革措施的出臺，新舊思想發(fā)生激烈碰撞，思想領域出現(xiàn)了一系列新矛盾、新問題，影響了隊伍的穩(wěn)定，制約了企業(yè)的發(fā)展。針對職工的思想認識問題，運用各種輿論工具，擴大正確思想的覆蓋面，引導干部職工正確認識形勢，明確肩負任務，幫助職工吃透精神，轉變觀念，積極主動支持企業(yè)改革。
2、注重政策導向，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的支持。一是要大力學習宣傳黨的方針、政策和主張，引導職工的思想，尤其要引導領導干部正確理解和運用企業(yè)改革發(fā)展的有關政策；二是在政策實施中，黨組織要把握方向，發(fā)揮組織的作用，在黨內形成統(tǒng)一意志，并通過黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大職工，確保黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實。
二、發(fā)揮凝聚作用，增強企業(yè)的向心力
1、黨政要一心。黨政班子在企業(yè)生產發(fā)展中整體功能發(fā)揮的好與差，直接關系到戰(zhàn)斗力和向心力的強弱。企業(yè)黨政職能雖然不同，以經理為中心的生產系統(tǒng)擔負著生產優(yōu)質產品的責任，以黨組織為核心的思想政治工作系統(tǒng)，擔負著培養(yǎng)“四有”職工隊伍的責任，都以人為工作對象，都要激發(fā)職工的責任感，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，最終落實于發(fā)展生產力。黨政工作在企業(yè)發(fā)展目標上的最佳結合，整體功能的發(fā)揮，可使企業(yè)人心凝聚，興旺發(fā)達。
2、干群要同心。增強企業(yè)的向心力，領導干部人格的力量至關重要，領導干部要以為政清廉的品格和德才兼?zhèn)涞乃刭|來凝聚人心。一是領導干部要廉潔自律，以身作則；二是樹立領導就是服務的思想，要深入群眾，深入基層，只有拉近干群之間的距離，企業(yè)才會形成一種干群同心，奮發(fā)向上的內部環(huán)境。
3、尊重職工的主人翁地位，對職工要關心。一是在企業(yè)改革發(fā)展的重大問題上，使職工有參政議政權利；二是增強職工的主人翁意識，使職工積極參與企業(yè)民主管理，開展獻計獻策，提合理化建議，組織職工代表巡視，實行廠務公開，讓職工及時了解企業(yè)的熱點和難點，三是關心職工的物質需求和精神文化生活，多為職工辦實事辦好事。
三、發(fā)揮激勵作用，增強企業(yè)的推動力
1、培育企業(yè)精神。一個民族、一個國家沒有自己的精神支柱，就沒有生機和活力。同樣，一個企業(yè)也需要一種特有的精神，有了統(tǒng)一思想的精神支柱，才能有統(tǒng)一的意志和自覺的行動，才能凝聚職工隊伍。所以企業(yè)必須大力加強企業(yè)文化建設，培育具有企業(yè)特色的企業(yè)精神，這是激發(fā)職工責任感和榮譽感，增強企業(yè)凝聚力的關鍵所在。
2、重視形象激勵。群眾看黨員，黨員看支部，企業(yè)黨組織要不斷加強黨的先進性建設，重視黨員的自身形象，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為振奮職工精神，調動職工積極性的重要環(huán)節(jié)，用黨員的表率作用來影響和帶動職工。
3、運用典型激勵。先進典型對職工具有很強的吸引力和感召力。領導干部在工作中要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，運用工作中涌現(xiàn)出的勤奮敬業(yè)，忠于職守的典型，教育職工弘揚正氣，激發(fā)職工尋找差距，在企業(yè)內部形成學習典型，爭做典型的良好氛圍，喚起職工的內在動力。
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