讓談話提醒工作取得實(shí)效
近日，省委常委會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于在省一級(jí)開(kāi)展談話提醒工作的實(shí)施方案》，明確由省委常委班子和省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展談話提醒工作�！斗桨浮穼�(duì)談話提醒的主體范圍、主要內(nèi)容、啟動(dòng)條件、實(shí)施程序等作出了明確規(guī)定，對(duì)監(jiān)督考核提出了具體要求。
“約談提醒”是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督檢查職能的重要工作方法，是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督工作方式的創(chuàng)新，也是強(qiáng)化日常監(jiān)督的一種有效措施。開(kāi)展談話提醒工作，是全面從嚴(yán)治黨的'必然要求，也是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的有效措施，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的方針，體現(xiàn)了對(duì)廣大干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。組織進(jìn)行談話提醒，談的雖然是小事，但防的是大錯(cuò)。
但是，談話提醒作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段，必須要準(zhǔn)確把握政策界限，不能用談話提醒代替監(jiān)督執(zhí)紀(jì)其他形態(tài)，該組織處理的就要處理，該黨紀(jì)處分的就要處分�！爱�(dāng)局者迷、旁觀者清”，很多走入歧途的干部就是沒(méi)有得到提醒和警醒才誤入歧途，越陷越深，而通過(guò)談話提醒就可以掌握到很多真實(shí)的情況，針對(duì)性更強(qiáng)，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，牢筑拒腐防變思想道德防線。關(guān)鍵是要通過(guò)明查暗訪，看看被約談對(duì)象有沒(méi)有被談話提醒“醍醐灌頂”，對(duì)改正不明顯的應(yīng)加大批評(píng)教育力度，打消其僥幸心理，對(duì)改正沒(méi)行動(dòng)的當(dāng)依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，才能讓談話提醒工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。這既是組織對(duì)黨員干部日常監(jiān)管的有力舉措，更是組織“關(guān)愛(ài)”干部、“厚愛(ài)”黨員干部的有效途徑，能不斷增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，促進(jìn)黨員干部健康成長(zhǎng)。
對(duì)于我們基層紀(jì)檢工作人員來(lái)說(shuō)，要重管理、強(qiáng)表率、多提醒、嚴(yán)處理，堅(jiān)持以上率下、作出示范，將組織談話提醒作為一種日常教育黨員干部的常規(guī)方式，建立約談提醒臺(tái)帳，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、常敲警鐘，經(jīng)常性地增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。及時(shí)抓早、抓?⒉環(huán)潘桑?門(mén)?賴(lài)撓Ω彌泵嫻慍觶?悅馓富傲饔諦問(wèn)劍?鎂勒?謀匭爰笆本勒???徊焦?譚⒄沽己謎?紊???惺到?侍庀??諉妊孔刺?Ｎ?さ車(chē)募吐珊凸?曳?傻娜ㄍ?裕??訓(xùn)吃備剎懇?細(xì)袷褂檬種械娜?Γ??娜?馕?嗣穹?夢(mèng)瘛?
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