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四大面試筆試求職技巧
對于大學(xué)生而言，在求職中，要掌握求職技巧，提高自身求職技巧的方法你知道有哪些嗎?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了四大面試筆試求職技巧,一起來看看吧。
復(fù)習(xí)知識
對大學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行必要復(fù)習(xí)是筆試準(zhǔn)備的重要方式。一般說來筆試都有大體的范圍，可圍繞這個范圍翻閱一些有關(guān)圖書資料，復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)過的課程內(nèi)容，溫故知新，做到心中有底。
增強(qiáng)信心
筆試怯場，大多是缺乏信心所致。要客觀冷靜地對自己進(jìn)行正確評估，克服自卑心理，增強(qiáng)信心。臨考前，一要適當(dāng)減輕思想負(fù)擔(dān)，二要保證充足的睡眠，三要適當(dāng)參加一些文體活動，從而使高度緊張的大腦得到放松休息，以充沛的精神去參加考試。
臨場準(zhǔn)備
提前熟悉考場環(huán)境，有利于消除應(yīng)試時的緊張心理。還應(yīng)仔細(xì)看看考場注意事項(xiàng)，盡量按要求做好。除攜帶必備的證件外，一些考試必備的文具(鋼筆、橡皮等)也要準(zhǔn)備齊全。
科學(xué)答卷
拿到試卷后，首先應(yīng)通覽一遍，了解題目的多少和難易的程度，以便掌握答題的速度，然后根據(jù)先易后難的原則排出答題的順序，先攻相對簡單的題，后攻難題。這樣就不會因?yàn)楣ルy題而浪費(fèi)時間太多，而沒有時間做會答的題，遇到較大的綜合題或論述題，則應(yīng)先列出提綱。再逐條論述。
在答完試卷后，要進(jìn)行一次全面復(fù)查，特別注意不要漏題，跑題。要糾正錯別字，語法不通，詞不達(dá)意等錯誤。
值得特別注意的是卷面必須做到字跡端正，卷面整潔。因?yàn)檎衅竼挝煌鶑木砻嫔下?lián)想應(yīng)聘者的思想，品質(zhì)，作風(fēng)，字跡潦草，卷面不整的人，招聘單位先不看你答的內(nèi)容，單從你的卷面就覺得你不可靠;而那些字跡端正，答題一絲不茍的人，招聘單位認(rèn)為你態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)細(xì)致，對你更加青睞。
筆試的類型
筆試根據(jù)內(nèi)容來分，主要有以下兩類：
1.技術(shù)性筆試
這類筆試主要針對研發(fā)型和技術(shù)類職位的應(yīng)聘，這類只為的特點(diǎn)是，對于相關(guān)專業(yè)只是的掌握要求比較高，題目特點(diǎn)是主要關(guān)于涉及工作需要的技術(shù)性問題，專業(yè)性比較強(qiáng)。這類考試的結(jié)果，和同學(xué)的大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成績密不可分。所以，要成功應(yīng)對這類考試，需要堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。
一般大型公司，如IBM,Microsoft,Oracle等在招聘R&D職位都會進(jìn)行這樣的筆試。例如微軟工程院在2004年安排的筆試，都是關(guān)于C、C++語言的題目，對應(yīng)聘者的編程經(jīng)驗(yàn)要求非常高。最后經(jīng)過筆試篩選，淘汰了90%的候選者，由此可見筆試對技術(shù)性只為的重要性。
對本科生而言，專業(yè)筆試主要考察基礎(chǔ)知識、基本技能，而不是很高深的學(xué)問，一般都是專業(yè)基礎(chǔ)課。比如電路分析、模擬電路、會計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等等。在本書前面多次提到的張達(dá)在談到他在移動的最后一輪面試時說：“當(dāng)時面試的內(nèi)容主要是技術(shù)型問題，我都沒聽說過的技術(shù)，結(jié)果我只能結(jié)合自己的知識講講我的看法，結(jié)果過了，我猜他們可能只是想看看我有沒有那個常識應(yīng)聘編程職位。”
對于這類技術(shù)性崗位，大公司和小公司的筆試內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)有很大區(qū)別的。一般小公司注重實(shí)用性，考的比較細(xì)，目的就是拿來就用。大公司則強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)和潛力，所以考得比較廣泛，多數(shù)都是智力測驗(yàn)，情感測驗(yàn)，還有性格傾向測驗(yàn)。例如Motorola曾經(jīng)的筆試內(nèi)容就主要是非技術(shù)的，有很多英文閱讀和智力測驗(yàn)。
對于大公司的筆試，建議可以看看公務(wù)員考試的教材，有很多智商題，也有很多綜合性問題，這類問題對大公司的筆試是很有幫助的。
2. 非技術(shù)性筆試
這類筆試一般來說更常見，對于應(yīng)試者的專業(yè)背景的要求也相對寬松。非技術(shù)性筆試的考察內(nèi)容相當(dāng)廣泛，除了常見的英文閱讀和寫作能力、邏輯思維能力、數(shù)理分析能力外，有些時候還會涉及到時事政治、生活常識、情景演繹，甚至智商測試等。下面我們來做一個詳細(xì)的介紹和分析。
英文筆試是在所有的筆試中占的比例最大的一類非技術(shù)性筆試，其考察的重點(diǎn)主要是閱讀理解能力和寫作能力，即表達(dá)能力。我們結(jié)合KPMG筆試的例子來加以說明。
KPMG的筆試是典型的英文筆試，主要分為兩個部分。第一個部分是Verbal,閱讀理解。這是我們平時常見的大學(xué)英語四、六級的閱讀理解不同。一方面它更接近于商業(yè)英語的表達(dá)習(xí)慣，文意表達(dá)的清楚和規(guī)范是最主要的特點(diǎn)，因此它并不講求句式的繁復(fù)和修辭的多變;另一方面，它注重的是邏輯思維能力的考察，因此重要的是把握透過表面的`文字的內(nèi)在的意思。第二部分是Numerical,數(shù)學(xué)。KPMG的筆試題在這部分是中文的，難度相對降低但很多，但是我也做到過很多是英文的，比如仲量聯(lián)行。這一部分的主要考察重點(diǎn)不是你的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，因而并沒有上升高等數(shù)學(xué)的難度，因此無論你是否學(xué)過微積分和導(dǎo)數(shù)的運(yùn)算都并不影響你這一部分的發(fā)揮。和閱讀相似的，數(shù)學(xué)部分的考察內(nèi)容也是以商業(yè)英文為主，因此他注重的是從數(shù)字和圖表中獲得有用的信息的能力。
對于這樣的英文筆試，還有一個非常重要的考察點(diǎn)就是速度，也許這樣的試題，給你一天的時間，大部分人都能夠做的八九不離十，但問題是只有一個小時。我做過粗略的統(tǒng)計(jì)，這樣的一份試題，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)做完(注意是做完，不是把答題卡涂完)的人，不超過10%。對于KPMG來說，這一輪淘汰率高達(dá)85%以上。
英文筆試還有一類非常重要的形式，就是英文寫作的考察。有些公司的筆試，是結(jié)合了前面所述的英文閱讀測試和寫作測試的，有些則是專門考察英文寫作能力的。下面我們來看幾個例子。
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