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      副職競(jìng)聘的面試題

      時(shí)間:2023-03-09 17:27:18 面試試題 我要投稿
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      副職競(jìng)聘的面試題

        一、請(qǐng)根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn),談?wù)勀阍诠ぷ髦腥绾伟l(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。

      副職競(jìng)聘的面試題

        主要考察面試者的性格特征、基本素質(zhì),看是否符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。

        二、假如你被確定為某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng),假如這就是宣布你任命的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)你做個(gè)即席表態(tài)發(fā)言。

        1、講話和表達(dá)能力。

        2、邏輯思維能力,看是否條理清楚,思路清晰。

        三、簡(jiǎn)答題:

        古圣鎮(zhèn)水源匱乏,水利條件較差。八十年代,古圣鎮(zhèn)的上源村和下源村在縣水利部門(mén)的規(guī)劃和指導(dǎo)下,在水源很好的東溝共同修建了一座小型水庫(kù),并經(jīng)縣水利部門(mén)協(xié)調(diào)達(dá)成了共同用水協(xié)議,協(xié)議確定在用水緊張時(shí),每個(gè)村各用三天,輪流用水。前期協(xié)議執(zhí)行順利,后來(lái)時(shí)有摩擦。

        今年古圣鎮(zhèn)長(zhǎng)期干旱,用水緊張,矛盾突出。一天,位于上游村的上源村村委會(huì)主任在本村部分群眾的鼓勵(lì)下,在三天用水期滿后,不向位于下游的下源村放水,繼續(xù)用水。下源村群眾十分不滿,下源村村委會(huì)主任得知后義憤填膺,帶上百余名群眾操上鐵锨,沖到上源村水閘現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)行放水。眼看一場(chǎng)兩村爭(zhēng)水群戰(zhàn)即將打開(kāi)。這時(shí)鎮(zhèn)黨委書(shū)記聞?dòng)嵑蟀才拍闳ヌ幚恚鳛橐幻l(xiāng)鎮(zhèn)副職,請(qǐng)簡(jiǎn)要分析這場(chǎng)用水糾紛并提出解決糾紛的方法措施。

        1、考察要點(diǎn):

        (1)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,化解矛盾的能力。

        (2)應(yīng)急處置、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

        2、參考答案:

       。1)這場(chǎng)用水糾紛的成因和責(zé)任的簡(jiǎn)要分析:

       、龠@場(chǎng)用水糾紛由來(lái)已久,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職平時(shí)應(yīng)有所掌握。

        ②上源村村委會(huì)主任違背協(xié)議,帶頭搶水,應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

       、巯略创宕逦瘯(huì)主任在未經(jīng)協(xié)商的情況下,帶領(lǐng)群眾奪水,造成群眾聚眾鬧事,應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。

       。2)解決這場(chǎng)用水糾紛的主要原則:

       、賾(yīng)把控制事態(tài)擴(kuò)大,防止矛盾升級(jí),情緒激化,作為解決這場(chǎng)用水糾紛和維護(hù)原來(lái)的用水協(xié)議。

       、趫(jiān)持積極穩(wěn)妥的群眾思想工作,講究工作的方式方法,穩(wěn)定情緒,消化矛盾。

        ③由于水源很好,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,應(yīng)通過(guò)水利部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì),形成新的分水方案。

        (3)解決這場(chǎng)用水糾紛的方法措施:

       、傺杆偻ㄖ蛶ьI(lǐng)兩支書(shū)、派出所長(zhǎng)、水管站長(zhǎng)趕往現(xiàn)場(chǎng)。

        ②在現(xiàn)場(chǎng)立即召開(kāi)兩村支書(shū)、主任或群眾代表參加的緊急會(huì)議,對(duì)兩主任錯(cuò)誤行為提出嚴(yán)肅批評(píng);要求兩村支書(shū)、主任分別做好群眾思想工作,穩(wěn)定情緒。

       、墼谛碌挠盟畢f(xié)議沒(méi)有達(dá)成以前,應(yīng)先按原來(lái)的用水協(xié)議供水。

       、苋绻礉M足,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,應(yīng)通過(guò)水利部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì),召集兩村主干,研究討論,加大投資,加大扶持,增加提水量,形成新的分水方案。

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