2018干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文
自治區(qū)地方稅務(wù)局：
20xx，阿克蘇地區(qū)地方稅務(wù)局在自治區(qū)地稅局黨組和阿克蘇地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)第八次黨代表大會精神和自治區(qū)財(cái)稅工作會議、全區(qū)地方稅務(wù)工作會議、阿克蘇地委擴(kuò)大會議精神，緊緊圍繞地區(qū)局黨組提出的“以‘八個堅(jiān)持’為導(dǎo)向，圍繞一條主線，抓好六項(xiàng)工作”的總體工作思路，制定了《阿克蘇地區(qū)地稅系統(tǒng)20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，結(jié)合地區(qū)地稅工作實(shí)際進(jìn)行了安排部署，以不斷提升干部業(yè)務(wù)能力為著力點(diǎn)，注重一線人員的稅收法規(guī)、征管業(yè)務(wù)技能、財(cái)會知識和稅收信息化應(yīng)用的培訓(xùn)，突出征管實(shí)戰(zhàn)能力、納稅服務(wù)水平的提高，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提倡在崗自學(xué)、技能實(shí)踐、互幫互學(xué)、個人勤學(xué)和組織促學(xué)。一年來，較好地完成了20xx年度教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、開展教育培訓(xùn)工作的主要特點(diǎn)
(一)以領(lǐng)導(dǎo)干部在職培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力
領(lǐng)導(dǎo)干部是稅收事業(yè)發(fā)展的帶頭人，地區(qū)地稅局始終把加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)作為培訓(xùn)工作的重中之重，根據(jù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的狀況，按照理論教育、知識更新和黨性教育相結(jié)合的要求，著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。
1.科學(xué)策劃培訓(xùn)項(xiàng)目。以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部把握全局、依法行政、科學(xué)管理、帶領(lǐng)隊(duì)伍、開拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、熟悉業(yè)務(wù)工作和綜合協(xié)調(diào)工作的水平，增強(qiáng)其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。為此，地區(qū)地稅局完善了《阿克蘇地區(qū)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度》，并將地區(qū)地稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班列入到年初的教育培訓(xùn)計(jì)劃中，采取集中輔導(dǎo)與個人讀書活動相結(jié)合的方式進(jìn)行，將加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗兩責(zé)”、十八大精神解讀、關(guān)于提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力、怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適、如何做好經(jīng)常性思想政治工作等七個方面的內(nèi)容列入集中輔導(dǎo)課程，做到既理論聯(lián)系實(shí)際，又深入淺出，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平。同時(shí)，進(jìn)一步完善了《阿克蘇地區(qū)地稅系統(tǒng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動實(shí)施意見》，不斷鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部參加各種形式的培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排，三月份，選派了2名縣(市)局局長參加了總局黨校2012年春季學(xué)期處級干部和縣市局長培訓(xùn)班;八月份，根據(jù)區(qū)局培訓(xùn)工作安排，4名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和2名縣(市)局黨組書記參加了在浙江大學(xué)舉辦的新疆地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識培訓(xùn)班和縣(市)局長培訓(xùn)班;十一月份，1名處級干部參加了自治區(qū)黨校2012年秋季常規(guī)班學(xué)習(xí)。
2.合理安排培訓(xùn)內(nèi)容。按照總局《“十二五”時(shí)期稅務(wù)干部教育培訓(xùn)改革發(fā)展規(guī)劃》的要求，堅(jiān)持把理論教育、知識教育與黨性教育有機(jī)結(jié)合起來，今年是第三次全國對口支援新疆工作會議和黨的“十八大”召開之年，引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，更加堅(jiān)定地堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)至關(guān)重要。地區(qū)局黨組高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，把落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度作為提高班子的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)地區(qū)地稅系統(tǒng)各級黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見》，截至目前，地區(qū)局共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)11次，通過學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，以及區(qū)局和地委、行署的重要會議精神，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行動凝聚到黨的思想理論、區(qū)局黨組和地委、行署的決議上來，干部的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升。特別是黨的十八大召開之后，在地區(qū)局黨組統(tǒng)一部署下，結(jié)合實(shí)際制定了學(xué)習(xí)貫徹十八大精神集中培訓(xùn)的實(shí)施方案，明確責(zé)任，周密安排，狠抓落實(shí)。并以此為契機(jī)，深入開展保持黨的純潔性教育，著力解決理想信念問題、干部作風(fēng)、問題、組織紀(jì)律問題、廉潔自律問題，引導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，教育干部愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公。
(二)以專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)
1.強(qiáng)化“既講數(shù)量、更重質(zhì)量”的干部教育培訓(xùn)工作理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)稅”工程。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，著力抓好“三個方面培訓(xùn)、兩個能手評選，一次練兵比武”。即科級干部更新知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和稅收專業(yè)知識巡回培訓(xùn)，征管能手和稽查能手評選，稅收管理員崗位練兵比武。一年來，地區(qū)地稅系統(tǒng)共組織各類培訓(xùn)班78期，參訓(xùn)人員9521人次，人均20.8人次;其中，地區(qū)局在系統(tǒng)內(nèi)集中組織各類培訓(xùn)班14期，落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間26天，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干1072人次;選派干部參加國家稅務(wù)總局、區(qū)局組織的疆內(nèi)外各類培訓(xùn)28期(含視頻培訓(xùn))，培訓(xùn)1467人次。地區(qū)地稅系統(tǒng)共投入113.22萬元用于培訓(xùn)專項(xiàng)開支，有效地保障了培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，調(diào)整了地區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)師資人才庫，提高了培訓(xùn)師資報(bào)酬。不斷拓展培訓(xùn)方式，借鑒去年的成功經(jīng)驗(yàn)，在系統(tǒng)內(nèi)組織了稅收綜合業(yè)務(wù)巡回培訓(xùn)班，基層縣市局256人參加了培訓(xùn)，通過送學(xué)上門，節(jié)約了培訓(xùn)成本，擴(kuò)大了培訓(xùn)覆蓋面。
2.拓展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，建立健全教育培訓(xùn)保障體系。充分發(fā)揮新疆地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺在學(xué)習(xí)、考試、交流等方面的綜合培訓(xùn)作用，因地制宜地開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。同時(shí)，及時(shí)了解培訓(xùn)需求，不斷解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，因需施教，提升了學(xué)習(xí)效果。
3.組織崗位練兵，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。成功開展了地區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收業(yè)務(wù)能手”“稅務(wù)稽查能手”競賽考試和稅收管理員崗位技能知識競賽活動，考評出地區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收業(yè)務(wù)能手”22名和“稅務(wù)稽查能手”6名，在地區(qū)地稅工作會議上進(jìn)行表彰獎勵，樹立了業(yè)務(wù)標(biāo)兵，營造了學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)了以考促學(xué)、以考促訓(xùn)、以考促管、以考促用，不斷提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力和戰(zhàn)斗力。
4.突出抓好干部財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)局提出的“力爭三年內(nèi)60%以上的稽查和一線征管人員，達(dá)到會看報(bào)表、能查賬的水平”的培訓(xùn)要求，突出干部財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)，建立了培訓(xùn)激勵機(jī)制，積極鼓勵干部報(bào)考“三師”資格，今年地區(qū)系統(tǒng)有1名干部取得了注冊稅務(wù)師資格證。高度重視稽查隊(duì)伍建設(shè)，采取以老帶新、集中培訓(xùn)、實(shí)踐學(xué)習(xí)等方式，提高稽查人員獨(dú)立查帳的能力。
5.強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化骨干培訓(xùn)。培養(yǎng)造就一支專業(yè)齊全、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、能夠攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)專業(yè)化骨干人才隊(duì)伍。7月，選派了3名干部參加了總局在北戴河培訓(xùn)中心舉辦的納稅評估業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班;9月，選派了3名干部參加了在江蘇稅校舉辦納稅評估業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班;10月，選派了4名干部參加了在福建稅校舉辦的新疆地稅系統(tǒng)稅收管理員業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班;11月，選派了3名干部參加了湖北財(cái)院舉辦資本性交易相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等等。我們通過拓展培訓(xùn)渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、完善培訓(xùn)制度等措施，努力培養(yǎng)出一支能攻堅(jiān)克難的稅收業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。
6.著重抓好基層一線干部培訓(xùn)�；鶎痈刹渴嵌愂請�(zhí)法和納稅服務(wù)的直接實(shí)施者，基層干部素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作風(fēng)好壞，直接關(guān)系稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平，關(guān)系稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。2月14日，舉辦了為期2天的企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對基層縣市局的24名干部進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了地區(qū)企業(yè)所得稅管理工作，提高了地區(qū)地稅系統(tǒng)所得稅管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);2月21日，舉辦了辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、秘書、檔案管理人員和網(wǎng)站管理人員在會務(wù)管理、公文基礎(chǔ)知識、督查督辦、辦公室禮儀、黨委政府信息寫作、檔案業(yè)務(wù)、網(wǎng)站管理等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，為更好地發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，根據(jù)年初地區(qū)教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排和各稅收崗位對基礎(chǔ)知識的不同需要，地區(qū)局有針對性地舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)、人事干部、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員、稅收法制、公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)、TRAS軟件操作及測算分析、收調(diào)查工作會議、營業(yè)稅、國際稅收及財(cái)產(chǎn)和行為稅相關(guān)業(yè)務(wù)、納稅評估業(yè)務(wù)骨干等各類培訓(xùn)班14期，大力提升了基層一線干部的崗位勝任能力。
(三)以主題教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)
1.始終堅(jiān)持把思想政治教育作為夯實(shí)各級干部思想基礎(chǔ)的根本途徑，認(rèn)真落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度。把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為干部政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，用發(fā)展的馬克思主義武裝干部頭腦，堅(jiān)定政治信念;加強(qiáng)黨的最新理論和政策的學(xué)習(xí)，不斷改造完善各級干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在深入貫徹落實(shí)第三次全國對口支援新疆工作會議精神之際，6月中旬召開了地區(qū)地稅系統(tǒng)第五次思想政治工作會議。會議傳達(dá)貫徹了全區(qū)地稅系統(tǒng)思想政治工作暨創(chuàng)新管理座談會精神，全面總結(jié)和交流了2010年以來地區(qū)地稅系統(tǒng)思想政治工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，研究探討了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新途徑和新方法，為開創(chuàng)地區(qū)地稅事業(yè)新局面發(fā)揮了重要作用。
2.認(rèn)真開展“民族團(tuán)結(jié)教育月”活動和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育第三階段活動。堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)教育工作作為黨組工作的重要內(nèi)容，建立了民族團(tuán)結(jié)教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專題研究制定開展了主題教育活動的計(jì)劃和方案，突出教育的特色和實(shí)效。組織各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思主義“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”、“三好”、新疆“三史”和“新疆精神”大討論等學(xué)習(xí)宣傳教育工作。6月中旬召開了地區(qū)地稅系統(tǒng)民族團(tuán)結(jié)教育工作會議，總結(jié)了近兩年來地區(qū)地稅系統(tǒng)民族團(tuán)結(jié)教育工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索了做好新時(shí)期民族團(tuán)結(jié)工作的方式方法，激發(fā)了各族干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、乘勢而上、團(tuán)結(jié)和諧，為稅收事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗的動力和熱情。同時(shí)，積極選派地區(qū)局機(jī)關(guān)2名同志充當(dāng)?shù)貐^(qū)“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡巡回宣講報(bào)告會”義務(wù)宣講員，在全地區(qū)廣泛宣講民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡，為地區(qū)民族團(tuán)結(jié)工作做出了積極貢獻(xiàn)。地區(qū)局機(jī)關(guān)創(chuàng)建“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”工作成效顯著。已順利通過地、市兩級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。
3.積極開展“各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”、“長治久安大宣教”和“人民稅務(wù)為人民”等主題教育各項(xiàng)活動。認(rèn)真落實(shí)地委安排的“各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”、“長治久安大宣教”活動，切實(shí)增強(qiáng)了地稅干部的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。開展了以“人民稅務(wù)為人民”為宗旨的思想文化建設(shè)和主題實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)教育，主題實(shí)踐大討論，以及“人民稅務(wù)為人民”主題演講比賽等系列活動。引導(dǎo)干部職工認(rèn)真踐行“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨，形成了比學(xué)趕幫超的良好風(fēng)氣。在全區(qū)地稅系統(tǒng)“人民稅務(wù)為人民”主題演講比賽活動中，地區(qū)地稅系統(tǒng)兩名參賽選手分別獲得二等獎和優(yōu)秀組織獎的好成績，地區(qū)地稅局獲得優(yōu)秀組織獎。大力推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動。以加強(qiáng)干部隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”主題，教育干部愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、勤政廉潔，講黨性、重品行、作表率，努力爭做人民滿意的公務(wù)員。地區(qū)局人事教育科被表彰為“自治區(qū)組織系統(tǒng)講黨性重品行作表率暨雙滿意建設(shè)先進(jìn)單位”。
4.創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，營造地稅文化氛圍。開展了“品味書香·誦讀經(jīng)典”讀書征文和“春之聲”講故事、誦經(jīng)典、演講比賽等系列活動，鼓勵干部職工廣讀博覽、誦讀經(jīng)典，提高閱讀能力和文學(xué)鑒賞能力，提升文化素養(yǎng)，接受中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶，培養(yǎng)健康向上的審美情趣。同時(shí)，也使干部職工養(yǎng)成了“愛讀書、善讀書、讀好書”的習(xí)慣，營造了良好的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
5.以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，積極開展各項(xiàng)活動。地區(qū)局黨組研究制定了《地區(qū)地稅系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施意見》，廣泛開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員付建國、沈浩、楊善洲、李林森等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍熱情，增強(qiáng)干部集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識，凝聚隊(duì)伍合力，擴(kuò)大地稅影響力。開展了樹立“一面旗、一個標(biāo)桿”活動，引導(dǎo)黨員干部爭創(chuàng)“五好黨員”，爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員，黨員干部的學(xué)習(xí)氛圍、工作熱情、服務(wù)意識、紀(jì)律觀念、文明形象明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全面推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂工作，地區(qū)局兩名領(lǐng)導(dǎo)干部專門針對各基層黨組織建設(shè)中遇到的難點(diǎn)問題，為地區(qū)局機(jī)關(guān)和稽查局全體黨員干部分別做了題為《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，推動地稅事業(yè)發(fā)展》和《反腐倡廉，警鐘長鳴》的專題輔導(dǎo)講座，并特邀職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)講師開展了《陽光心態(tài)》知識講座，引導(dǎo)廣大黨員干部用健康積極向上的心態(tài)對待生活和工作�！捌咭弧逼陂g，地區(qū)局召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，地區(qū)地稅系統(tǒng)5個基層黨支部、30多名黨員受到了表彰。大力開展全民健身活動，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。以舉辦第二屆地稅系統(tǒng)職工運(yùn)動會為契機(jī)，在豐富干部職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，凝心聚力，激發(fā)活力，形成了完成稅收任務(wù)的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷。積極動員地區(qū)地稅系統(tǒng)全體干部職工為患重病的新和縣地稅局退休干部艾爾肯·吐迪同志獻(xiàn)愛心，共籌集愛心捐款3萬余元。加大資金投入，完善硬件設(shè)施。地區(qū)局機(jī)關(guān)投入130余萬元進(jìn)行榮譽(yù)室和室內(nèi)運(yùn)動館建設(shè)工作，將于年底前完工并投入使用。深入開展文明創(chuàng)建工作，積極準(zhǔn)備創(chuàng)建“全國文明單位”和“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，使創(chuàng)建層次得到升華。
6.深入開展反腐倡廉教育，增強(qiáng)各級干部廉潔自律意識。開展了經(jīng)常性黨紀(jì)條規(guī)教育和形式多樣的廉政專題教育，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》教育活動常態(tài)化。開展了第十四個黨風(fēng)廉政教育月活動，組織黨員干部參觀了林基路愛國主義教育基地，觀摩了“結(jié)合崗責(zé)要求，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范”廉政教育專題課件，教育和警示廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)，修身立德、廉潔從政。組織開展了“結(jié)合崗責(zé)要求，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范”座談討論，制作了廉政專題教育課件，設(shè)置了廉政建設(shè)屏保，裝飾了廉政文化墻，開設(shè)了《以案說法》、《心靈雞湯》欄目，舉辦了“陽光心態(tài)”、《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，推動地稅事業(yè)發(fā)展》和《守住底線遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)》等專題講座，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的廉政意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提升了思想道德防線和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，有力推動了系統(tǒng)內(nèi)廉政文化建設(shè)深入開展。
(四)以完善教育培訓(xùn)長效機(jī)制為重點(diǎn)，努力增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性
1.根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)下發(fā)了《阿克蘇地稅系統(tǒng)2012年組織人事教育工作要點(diǎn)》和《阿克蘇地區(qū)地稅系統(tǒng)2012年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,與稅收工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，使教育培訓(xùn)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有成果。
2.堅(jiān)持請進(jìn)來、送出去學(xué)，不斷積極探索巡回培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、崗位技能練兵比武活動等干部培訓(xùn)的方式方法，大力推進(jìn)地稅系統(tǒng)干部任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和初任培訓(xùn)，使系統(tǒng)干部的整體素質(zhì)得到了全面提升。
3.不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，在實(shí)踐中不斷完善干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)施以“用、考、賽、評、獎”為主要手段的促學(xué)促訓(xùn)機(jī)制，積極探索并逐步建立起一套學(xué)習(xí)培訓(xùn)的獎勵機(jī)制和評效機(jī)制。在活動中注重激勵機(jī)制的創(chuàng)新，利用津補(bǔ)貼、目標(biāo)考核、獎勵等抓手，獎優(yōu)、獎學(xué)、獎能，治庸、罰懶，適當(dāng)拉大收入分配差距。同時(shí)，與選學(xué)、選人掛起鉤來，并在精神層面上予以大力表彰，努力解決“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多學(xué)少一個樣”的問題。以考促學(xué)。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)均有考試，考試成績隨“學(xué)員成績考核表”和培訓(xùn)證書一起記入學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案;每年度有專項(xiàng)考試驗(yàn)收，確保培訓(xùn)不走過場。以賽促學(xué)。立足現(xiàn)有條件，活躍學(xué)習(xí)方式，先后組織了征管能手、稽查能手和業(yè)務(wù)能手等比武競賽活動，開展了“廉政之星”、“稅收管理員服務(wù)明星”、“每月一星”、“委屈獎”、“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”等評比活動。以獎促學(xué)。對年終考評情況優(yōu)良、崗位練兵效果好、大型考試成績名列前茅的單位和個人給予表彰獎勵;對每期培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員和培訓(xùn)先進(jìn)集體給予通報(bào)表揚(yáng);有效調(diào)動了單位和個人的積極性，激發(fā)了廣大地稅干部的學(xué)習(xí)熱情。各縣市局也在開展崗位練兵比武活動的同時(shí)，有效利用比武競賽活動的成績，對崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動中涌現(xiàn)出來的業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)骨干有重點(diǎn)地加以培養(yǎng)、使用和管理，落實(shí)獎懲激勵機(jī)制，建立系統(tǒng)各個工作崗位的人才隊(duì)伍保障機(jī)制。
二、存在的不足
20xx年，我們在抓教育培訓(xùn)工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但也存在一些不足：
一是培訓(xùn)的內(nèi)容還需精益求精，既要滿足目前工作需要，也要考慮適應(yīng)未來發(fā)展的需要;
二是教育培訓(xùn)的方式方法還不夠靈活，特別是干部想走出去看、走出去學(xué)的愿望還不能很好的滿足;
三是教育培訓(xùn)機(jī)制有待進(jìn)一步完善，師資力量還有待充實(shí)。
四是工學(xué)矛盾比較突出，在培訓(xùn)時(shí)間上，還有待合理安排。
三、20xx年教育培訓(xùn)工作思路
一是建立條塊結(jié)合的教育培訓(xùn)機(jī)制，在各基層局做好橫向面上培訓(xùn)的同時(shí)，根據(jù)地區(qū)局機(jī)關(guān)各科室全年業(yè)務(wù)需求開展專業(yè)知識縱向培訓(xùn)，完成分系列分層次的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
二是依托新疆地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺和稅務(wù)網(wǎng)校等遠(yuǎn)程教育平臺，開展崗位練兵，強(qiáng)化干部在線學(xué)習(xí)和全員學(xué)習(xí)。
三是加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，通過巡回培訓(xùn)的形式開展“送教上門”。
四是加大對高素質(zhì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，鼓勵稅務(wù)干部通過在崗自學(xué)，積極參加注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、律師資格、國家計(jì)算機(jī)等級考試、全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)考試和HSK等級考試。
五是強(qiáng)化少數(shù)民族干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。針對地區(qū)各縣(市)的具體情況，分層次不斷深化雙語學(xué)習(xí)，盡快提高少數(shù)民族干部獨(dú)立工作能力。
六是不斷完善教育培訓(xùn)考核獎懲機(jī)制。將全員考試、各類培訓(xùn)成績歸入單位、部門和個人學(xué)習(xí)檔案，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試與個人切身利益掛鉤，鼓勵干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促使干部樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升自身綜合素質(zhì)，為促進(jìn)阿克蘇地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
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