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      事業(yè)單位面試真題及答案

      時(shí)間:2024-09-26 11:37:48 賽賽 面試技巧 我要投稿

      事業(yè)單位面試真題及答案2024

        在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,我們需要用到試題的情況非常的多,借助試題可以對(duì)一個(gè)人進(jìn)行全方位的考核。相信很多朋友都需要一份能切實(shí)有效地幫助到自己的試題吧?下面是小編為大家收集的事業(yè)單位面試真題及答案202,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      事業(yè)單位面試真題及答案2024

        事業(yè)單位面試真題及答案 1

        1、 當(dāng)前離婚率居高不下,有人說(shuō)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正,F(xiàn)象,有人說(shuō)是道德敗壞的結(jié)果,對(duì)此你怎么看?

        【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力

        【答題思路】

        離婚率居高不下在世界范圍內(nèi)都是一個(gè)普遍現(xiàn)象,我認(rèn)為其出現(xiàn)有一定的合理性和必然性,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響之一,不能完全用“道德敗壞”一以貫之。

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的婚姻觀念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。我認(rèn)為可能有以下幾方面的原因?qū)е码x婚率居高不下。

        第一,物質(zhì)需求滿足之后,人們開(kāi)始越來(lái)越追求精神上的幸福感,由于個(gè)體的性格、成長(zhǎng)環(huán)境、家庭背景等差異很大,很多婚姻不能很好的融合,離婚就成了最有效地解決方式。

        第二,我們國(guó)家堅(jiān)持婚姻自由的政策,在法律和道德層面上對(duì)婚姻的約束更加寬松,這也是導(dǎo)致離婚率增加的'重要因素。在西方國(guó)家,離婚不會(huì)受到來(lái)自家庭和社會(huì)的指責(zé)或約束;而一些發(fā)展中國(guó)家近年受西方價(jià)值觀的影響,社會(huì)對(duì)婚姻的態(tài)度也更加寬容。

        第三,根據(jù)有些媒體報(bào)道,世界經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)夫妻雙方心理不平衡,草率結(jié)婚后因經(jīng)濟(jì)糾紛離婚也是原因之一。

        一位法國(guó)電影導(dǎo)演曾說(shuō),離婚是一種自由和獨(dú)立精神覺(jué)醒的表現(xiàn),我很贊同,但在具體對(duì)待婚姻時(shí),人們需要更多的理性和慎重。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)的社會(huì)環(huán)境中,婚姻不只是兩個(gè)人的事情,離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問(wèn)題,因?yàn)楹⒆拥膿狃B(yǎng)權(quán)和財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題導(dǎo)致夫妻雙方對(duì)簿公堂的事件也數(shù)見(jiàn)不鮮,家庭的分裂對(duì)孩子的成長(zhǎng)有極壞的影響。當(dāng)然,我們也應(yīng)該相信,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,人們也會(huì)用更多的理性和智慧來(lái)對(duì)待婚姻,從而使社會(huì)更和諧。

        2、 對(duì)于“公務(wù)員要樹(shù)立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德”,談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

        【測(cè)評(píng)要素】 綜合分析能力

        【答題思路】

        職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德是構(gòu)建我國(guó)社會(huì)主義道德體系的重要基礎(chǔ)。

        職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅(jiān)持以正確的道德觀念對(duì)待自己的工作,社會(huì)公德的確立使我們能夠帶著足夠的責(zé)任心生活在這個(gè)社會(huì)中,家庭美德則是我們建立一個(gè)幸福美滿家庭的前提條件。

        三種道德觀念對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作生活都具有重要的指導(dǎo)價(jià)值,如果我能有幸走上公職崗位,我將努力將三種道德觀念貫徹到日常工作生活中來(lái),很好地平衡家庭與事業(yè),做人與做事、原則與沖突等各種各樣的矛盾,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

        3、 領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好,老是批評(píng)你,你怎么辦?

        【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力

        【答案要點(diǎn)】

        第一,我會(huì)抱著平常心去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不去抱怨領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好,不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有任何成見(jiàn)。

        第二,我要對(duì)自己進(jìn)行反思,去尋找問(wèn)題產(chǎn)生的根源。如果是自己工作能力存在問(wèn)題,我會(huì)努力提高工作能力,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果是工作態(tài)度上存在問(wèn)題,我會(huì)積極改進(jìn),提高認(rèn)識(shí),以飽滿的熱情去面對(duì)工作。如果是人際關(guān)系方面存在問(wèn)題,我要盡力去和同事溝通,及時(shí)化解矛盾,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

        第三,根據(jù)上述分析得出的結(jié)論,我會(huì)努力與各方溝通,通過(guò)了解彼此的想法來(lái)解決問(wèn)題。

        總之,要反思自己在處理問(wèn)題時(shí)暴露出的不足和收獲,以揚(yáng)棄的心態(tài)認(rèn)真總結(jié)。

        4、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織開(kāi)展本單位的低碳辦公活動(dòng),你怎么做?

        【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

        【答案要點(diǎn)】

        低碳辦公是我國(guó)政府努力推行綠色辦公,建設(shè)和諧社會(huì)的重要舉措,我一定認(rèn)真對(duì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃安排,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。 在計(jì)劃階段,我會(huì)從“人、財(cái)、物、地、時(shí)”五個(gè)方面對(duì)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃,形成計(jì)劃方案,并提交領(lǐng)導(dǎo)審批。

        在領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后,依據(jù)計(jì)劃開(kāi)展組織活動(dòng)。

        進(jìn)入活動(dòng)實(shí)施階段。這一階段將注意突發(fā)事件的處理,對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生可以立即啟動(dòng)預(yù)案。

        最后,對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)總結(jié),并形成書(shū)面材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        事業(yè)單位面試真題及答案 2

        1、“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,但也有人說(shuō)只有放開(kāi)手腳大膽去做才可以取得勝利,問(wèn)你怎樣理解?

        【答案要點(diǎn)】

        第一,“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是一個(gè)人成功準(zhǔn)則。學(xué)習(xí)上謙虛才能不斷更新自己的知識(shí)和技能,學(xué)到別人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處,工作上謙虛才能贏得別人的支持和幫助,為人上謙虛才能才能受到別人的尊重和贊揚(yáng)。如果驕傲思想上就會(huì)滿足現(xiàn)狀、固步不前,工作上有可能得不到別人的支持和幫助,與人關(guān)系上有可能得不到別人尊重,甚至于會(huì)被別人孤立;

        第二,現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,并不說(shuō)要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我,反而會(huì)適得其反,表現(xiàn)自我仍然需要謙虛。如果一個(gè)人,為了表現(xiàn)自我的種種行為遭到別人的反感,不僅得不到別人支持,而且會(huì)導(dǎo)致眾叛親離,工作就不能展開(kāi),不可能提高成績(jī),更不可能進(jìn)步,表現(xiàn)自我的目的就不可能實(shí)現(xiàn)。相反,如果一個(gè)在工作中默默無(wú)聞,謙虛學(xué)習(xí)、工作和為人處事,往往就能不斷的提高自身素質(zhì),表現(xiàn)自我的能力就會(huì)不斷提高。

        2、 如果你進(jìn)入單位后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境,工作性質(zhì)跟你想象的相差很遠(yuǎn),你會(huì)怎么做?

        【答案要點(diǎn)】

        第一,就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說(shuō)是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作,適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好;

        第二,當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),“興趣是第一動(dòng)力”,它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累,從而做到“干一行愛(ài)一行”,那是職業(yè)道德的'要求;

        第三,從客觀上講,一個(gè)人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì),人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值,放棄原有工作與喜好沒(méi)有太大的因果關(guān)系,當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;

        第四,作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素!案梢恍袆偃我恍小睉(yīng)該是公務(wù)員的較高境界。

        3、你的兩個(gè)朋友鬧矛盾了,如果讓你來(lái)調(diào)解,你會(huì)怎么做?

        【答案要點(diǎn)】

        第一,了解原因,掌握情況;第二,分別聽(tīng)取意見(jiàn);第三,分別調(diào)解,分別溝通,分別指出對(duì)方不足;第四,在作好雙方工作的基礎(chǔ)上,把雙方叫到一起進(jìn)行面對(duì)面調(diào)解。面對(duì)面調(diào)解中要注意堅(jiān)持原則,分別指出對(duì)方不足,對(duì)今年如何化解矛盾提出合理化建議。

        4、你升職了,你以前的三位同事,一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從,一個(gè)冷若冰霜,一個(gè)不聞不問(wèn),請(qǐng)問(wèn)你如何解決?

        【答案要點(diǎn)】

        首先調(diào)整好心態(tài),以前是同事,現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo),別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽(tīng)計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_(kāi)距離,因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢?而對(duì)冷若冰霜的那位和不聞不問(wèn)的那位,要和他們溝通,以使工作能順利開(kāi)展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī),這時(shí)大家自然就心服口服了。

        5、高校逐年擴(kuò)招,導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè),你怎么看?

        【答案要點(diǎn)】

       、佼厴I(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá),事實(shí)上,我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此,大學(xué)生不是太多了,而是太少了。

       、诋厴I(yè)即失業(yè)的原因有多方面:學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要;大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

        ③一方面,高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來(lái),多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才;另一方面,要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,讀大學(xué)并不意味著一出校門(mén)就會(huì)有很高的起點(diǎn),要想真正做好一件事,往往先要從最基層做起。

        6、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢(qián),你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?

        【答案要點(diǎn)】

       、傥覈(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢(qián),但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象,不要羨慕他們,更不要去效仿他們。

       、邳h中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略,這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來(lái)越少,法律會(huì)得到越來(lái)越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法,用法律規(guī)范自己的行為

        7、現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為主要原因是什么?

        【答案要點(diǎn)】

        ①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題我覺(jué)得要從源頭上查找原因。中央部門(mén)對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開(kāi)發(fā)資質(zhì),很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒(méi)能做到上情下達(dá)下情上達(dá),上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解;一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義,置國(guó)家政策于不顧,公開(kāi)支持小煤窯;地方官員存在腐敗現(xiàn)象。

       、诮ㄗh以下處理方案:加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度;對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開(kāi)發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開(kāi)發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改;提高地方干部的素質(zhì),堅(jiān)決查處腐敗。

        事業(yè)單位面試真題及答案 3

        1、針對(duì)你學(xué)的是理工科,而報(bào)考崗位是文員,你說(shuō)說(shuō)自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

        【答案要點(diǎn)】

        ①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密,注重邏輯推理,而文員的工作需要整理各種資料,撰寫(xiě)公文,我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。

       、诶砉た频娜艘话愣急容^有耐心,不急躁,也很務(wù)實(shí),我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。

        2、 調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人,工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象,群眾意見(jiàn)比較大。你認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問(wèn)題?

        【答案要點(diǎn)】

        (1)進(jìn)行思想教育,端正工作的出發(fā)點(diǎn)。(2)深入調(diào)查,進(jìn)一步掌握真實(shí)情況,并作好處理。(3)客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。(4)對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員,認(rèn)真查處。

        3、抓住中心,帶動(dòng)全盤(pán)。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心?

        【答案要點(diǎn)】

        (1)要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。

        (2)牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動(dòng),把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不為才能有所為;另一方面,組成兩套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。

        (3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一,而是要有先有后,有輕重,有緩急。

        (4)舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說(shuō)明。

        4、現(xiàn)在社會(huì)上貸款買(mǎi)汽車、買(mǎi)房子的現(xiàn)象越來(lái)越多,人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待?

        【答案要點(diǎn)】

        (1)貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì),有利于擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        (2)但任何事物都有個(gè)“度”,超過(guò)了這個(gè)“度”,就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講,必須量力而為、量入而出;從國(guó)家角度講,必須完善法律和制度,加強(qiáng)信用評(píng)價(jià),防止信用危機(jī)。

        5、在領(lǐng)導(dǎo)工作中,有的'說(shuō),不謀全局不足以謀一域;也有的說(shuō),一著不慎,滿盤(pán)皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。

        【答案要點(diǎn)】

        (1)這兩種觀點(diǎn)都是正確的。(2)第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。(3)樹(shù)立全局觀念,要善于抓主要矛盾,學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

        6、中國(guó)古訓(xùn)有一句“仁者無(wú)敵”,還有一句“忍者無(wú)敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。

        【答案要點(diǎn)】

        (1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者,就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈,即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷,對(duì)非原則性問(wèn)題,要講風(fēng)格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前,決不能一味講仁、忍。

        7、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

        【答案要點(diǎn)】

        (1)按照分工,明確職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。(2)積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作,并善于發(fā)表自己的見(jiàn)解。(3)擺正位置,當(dāng)好助手,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。(4)堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

        8、假如你是某局副局長(zhǎng),分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況,你將如何處理?

        【答案要點(diǎn)】

        (1)擺明自己的觀點(diǎn),必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。(2)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。(3)馬上下去,做好安撫工作。(4)制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見(jiàn),想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難,解決根本問(wèn)題

        9、你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo),假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜,你將如何處理?

        【答案要點(diǎn)】

        (1)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。(2)配合公安部門(mén)勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。(3)對(duì)丟失物件向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

        事業(yè)單位面試真題及答案 4

        問(wèn)題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

        A、這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。

        B、一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

        C、這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

        D、至少2年,2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

        解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過(guò),這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際,有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng),能夠接受這樣的回答。

        問(wèn)題2:除了我們公司之外,你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?

        A、除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外,我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。

        B、因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)人才網(wǎng)站,所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò),不勝枚舉。

        C、由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應(yīng)征了××及××公司。

        D、我不是很積極地想換工作,這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷,公司名字不太記得。

        解答:最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確,對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里,思考得很清楚。

        問(wèn)題3:你希望5年后達(dá)到什么成就?

        A、做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽(tīng)天命、順其自然。

        B、依我的機(jī)靈及才干,晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。

        C、自己獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)公司。

        D、“全力以赴”是我的座右銘,希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加,被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

        解答:最理想的回答是D。

        問(wèn)題4:如果你離開(kāi)現(xiàn)職,你認(rèn)為你的.老板會(huì)有什么反應(yīng)?

        A、很震驚,因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。

        B、還好吧,他大概心里也有數(shù),反正公司現(xiàn)在也不忙。

        C、他大概習(xí)慣了,反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。

        D、我想他一定會(huì)生氣地破口大罵,他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。

        解答:最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私,你和前(現(xiàn))任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?

        問(wèn)題5:你為什么想來(lái)我們公司工作?

        A、主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。

        B、貴公司在業(yè)界頗出名的,聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。

        C、我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作,是他建議我來(lái)應(yīng)征的。

        D、貴公司所處的產(chǎn)業(yè),以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì),都很吸引我。

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