組織行為學(xué)(陳春花楊忠曹洲濤著)課后答案下載
組織行為學(xué)是系統(tǒng)地研究人在組織中所表現(xiàn)的行為和態(tài)度的學(xué)科。以下是由陽光網(wǎng)小編整理關(guān)于組織行為學(xué)(陳春花楊忠曹洲濤著)課后答案下載地址，希望大家喜歡!
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組織行為學(xué)(陳春花楊忠曹洲濤著)內(nèi)容簡(jiǎn)介
組織行為學(xué)是管理學(xué)科的重要組成部分，涉及心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)及人類學(xué)等學(xué)科，是一門研究組織系統(tǒng)內(nèi)個(gè)體、群體、組織及其關(guān)系的行為規(guī)律，以提高管理者預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人們行為的能力，提高組織運(yùn)行效率的科學(xué)。它研究并回答工作組織中的個(gè)體、群體行為模式是怎樣的，它們之間如何互動(dòng)，個(gè)性如何影響工作績(jī)效，如何激勵(lì)員工，如何適應(yīng)和把握環(huán)境變化等。全書共分16章，分別從概述、個(gè)體、群體和人際、組織、組織行為創(chuàng)新5個(gè)方面探討組織管理中心理論和行為規(guī)律，力求做到既能系統(tǒng)闡述組織行為學(xué)經(jīng)典原理，又能重點(diǎn)講述當(dāng)前*研究成果。
組織行為學(xué)(陳春花楊忠曹洲濤著)目錄
出版說明
前 言
教學(xué)建議
第1章 組織行為學(xué)概述1
引例 食品界的蘋果公司：美國(guó)全食超市獨(dú)特的管理之道1
1.1 組織、組織行為與組織行為學(xué)2
1.1.1 組織的定義與分類2
1.1.2 組織行為的定義及分類2
1.1.3 組織行為學(xué)的定義及研究對(duì)象3
1.2 組織行為學(xué)的形成與發(fā)展4
1.2.1 科學(xué)管理理論4
1.2.2 行為科學(xué)理論5
1.2.3 權(quán)變理論6
1.3 組織行為學(xué)的學(xué)科特性與學(xué)科體系7
1.3.1 組織行為學(xué)的學(xué)科特性7
1.3.2 組織行為學(xué)的學(xué)科體系8
1.4 組織行為學(xué)的價(jià)值8
1.4.1 組織有效性的四個(gè)基本觀點(diǎn)10
1.4.2 組織行為學(xué)研究對(duì)企業(yè)的意義11
1.5 組織行為學(xué)面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢(shì)11
1.5.1 組織行為學(xué)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇11
1.5.2 組織行為學(xué)的學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)14
本章回顧15
關(guān)鍵術(shù)語16
課堂討論16
團(tuán)隊(duì)練習(xí) 我的期望16
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)16
自我測(cè)試 這些都合理嗎17
應(yīng)用案例 IDEO讓互助文化深入人心17
網(wǎng)站推薦20
微信號(hào)推薦20
參考文獻(xiàn)20
第2章 組織中的個(gè)體差異21
引例 新生代員工：他們?yōu)槭裁床桓吲d21
2.1 人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征22
2.2 能力23
2.2.1 體質(zhì)能力23
2.2.2 心理能力24
2.3 價(jià)值觀25
2.3.1 價(jià)值觀的概念25
2.3.2 價(jià)值觀的分類26
2.4 人格29
2.4.1 人格的概念29
2.4.2 人格的.影響因素29
2.4.3 組織中的人格特質(zhì)31
2.4.4 有關(guān)人格特質(zhì)的理論和研究33
2.5 多元化35
2.5.1 多元化的內(nèi)涵35
2.5.2 多元化的管理36
本章回顧36
關(guān)鍵術(shù)語37
課堂討論37
團(tuán)隊(duì)練習(xí)37
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)37
自我測(cè)試 MBTI與管理風(fēng)格38
應(yīng)用案例 蒲公英原則：與“怪才”共舞40
網(wǎng)站推薦42
參考文獻(xiàn)42
第3章 個(gè)體行為的基礎(chǔ)44
引例 谷歌為什么研究工作生活平衡術(shù)44
3.1 知覺44
3.1.1 影響知覺的因素45
3.1.2 社會(huì)知覺及知覺偏差47
3.2 歸因49
3.2.1 內(nèi)部歸因和外部歸因49
3.2.2 歸因的三個(gè)要素50
3.2.3 歸因錯(cuò)誤50
3.3 情緒51
3.3.1 情緒的概念與維度51
3.3.2 情緒智力52
3.3.3 工作中的情緒管理54
3.4 態(tài)度54
3.4.1 態(tài)度的含義與功能55
3.4.2 態(tài)度的形成與改變55
3.4.3 情緒、態(tài)度與行為的關(guān)系58
3.5 壓力59
3.5.1 壓力的本質(zhì)59
3.5.2 壓力的來源60
3.5.3 壓力帶來的后果61
3.5.4 壓力管理的方法61
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