二、計(jì)算題(本題共2題。第1小題10分,第2小題15分。共25分。先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算.然后進(jìn)行必要分析。只有計(jì)算結(jié)果沒(méi)有計(jì)算過(guò)程不得分)
4、2013年某清潔工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為800元/月,10月份,該清潔工請(qǐng)假5天,周末加班12小時(shí),國(guó)慶期間加班10小時(shí)。
請(qǐng)問(wèn):該清潔工10月份的工資應(yīng)為多少?

5、金舟公司是一家非常注重培訓(xùn)的企業(yè),該企業(yè)將為60名員工實(shí)施一項(xiàng)為期10天的培訓(xùn),其費(fèi)用如下:培訓(xùn)使用的教材每人60元,培訓(xùn)后的自學(xué)材料每人25元,培訓(xùn)教室和視聽(tīng)設(shè)備租賃費(fèi)7000元,每天每人餐費(fèi)10元,培訓(xùn)管理人員工資及福利6000元,受訓(xùn)員工的`工資每人每天60元,企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)教師的受訓(xùn)費(fèi)用2200元,培訓(xùn)教師的課時(shí)補(bǔ)貼2000元,培訓(xùn)管理費(fèi)用系數(shù)為1.2。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,企業(yè)新增收益為200萬(wàn)元,其中由培訓(xùn)產(chǎn)生的收益為100萬(wàn)元,由技術(shù)改選產(chǎn)生的收益為60萬(wàn)元,其他收益為40萬(wàn)元。
請(qǐng)計(jì)算:
(1)總的培訓(xùn)成本和單個(gè)受訓(xùn)者的成本;
(2)本培訓(xùn)項(xiàng)目的成本收益比率。