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      人力資源管理師三級考點:勞動定額管理的內(nèi)容2

      時間:2017-02-08 20:15:36 人力資源 我要投稿

      2016年人力資源管理師三級考點:勞動定額管理的內(nèi)容2

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      考點六勞動定額的不定期修訂

      考點七實耗工時的概念和意義


      項目

      定義

      分類標(biāo)準(zhǔn)

      分類

      總產(chǎn)品的實耗工時。

      在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條

      按照統(tǒng)計范圍的不同

      單位產(chǎn)品的實耗工時。

      實耗工時

      件下,生產(chǎn)工人為完成生

      車間或班組的實耗工時。

      產(chǎn)任務(wù)或生產(chǎn)合格產(chǎn)品實際耗用的勞動時間。

      按照生產(chǎn)單位和

      工種的實耗工時。

      工藝過程的不同

      工序的實耗工時等。

      考點八產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計的方法


      分類標(biāo)準(zhǔn)

      分類

      步驟或特點

      注意事項

      按產(chǎn)品零件
      逐道工序匯
      總產(chǎn)品

      由車間統(tǒng)計員定期地根據(jù)原始記錄登記臺賬,制表上報廠部,廠部定額統(tǒng)計員再根據(jù)各車間上報的報表或工時統(tǒng)計臺賬,按產(chǎn)品分車間匯總。本辦法主要適用于生產(chǎn)比較穩(wěn)定、產(chǎn)品品種少、生產(chǎn)周期短的企業(yè)。

      以各種原始記錄為根據(jù)的產(chǎn)品實耗

      按產(chǎn)品投入
      批量統(tǒng)計匯總

      是以一批投入生產(chǎn)的產(chǎn)品為對象,統(tǒng)計其實耗工時數(shù)和完成定額工時數(shù)。使用本方法,要求各車間按期、按產(chǎn)品批量(一般分工種匯總)分別向廠部報送實耗工時和完成定額工時,廠部憑此登記臺賬。采用本方法比上一種方法減少了一定的工作量,但它主要適用于生產(chǎn)周期較短、投人批量不大的企業(yè)。

      企業(yè)統(tǒng)計產(chǎn)品實
      耗工時指標(biāo),一般應(yīng)以原始記錄、工時統(tǒng)計臺賬和廠內(nèi)報表為基礎(chǔ),即

      工時統(tǒng)計

      按照重點產(chǎn)
      品、主要工
      序統(tǒng)計匯總

      從眾多的產(chǎn)品中選出重點產(chǎn)品,或從眾多的零部件、加工工序中選出重點零部件、關(guān)鍵性工序,作為統(tǒng)計對象,分別按照一定的順序匯總實耗工時。適用于生產(chǎn)周期長、產(chǎn)品結(jié)

      構(gòu)和工藝加工過程比較復(fù)雜的企業(yè)。

      通過經(jīng)常性調(diào)查
      取得有關(guān)數(shù)據(jù)。同時,為了保證質(zhì)量,提高統(tǒng)計資料

      按照生產(chǎn)單
      位和生產(chǎn)者
      個人統(tǒng)計匯總

      可以按照生產(chǎn)單位如車問、工段、作業(yè)組班或生產(chǎn)者個人。分別統(tǒng)計出每月或季度的實耗工時,然后根據(jù)原始記錄,如生產(chǎn)工時記錄單等,按產(chǎn)品歸類分組,得到產(chǎn)品實耗工時的資料。

      的準(zhǔn)確程度,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注意通過非全面調(diào)查(如工

      工作日寫實

      對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測,掌握實際用于作業(yè)以及完成作業(yè)所必需工時消耗和不必要的工時損失和占用,以及他們在工作日中的比重。

      作日寫實、測時和瞬間觀察等),在工作現(xiàn)場直接進

      以現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時

      測時

      以工序為對象進行現(xiàn)場觀測,可以進一步掌握生產(chǎn)工人在加工產(chǎn)品中作業(yè)等類時間的消耗情況,分析和研究各個工序工時消耗的構(gòu)成,為統(tǒng)計匯總產(chǎn)品實耗工時提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

      行觀測,以取得第一手資料,彌補日常統(tǒng)計中的不足。

      統(tǒng)計

      瞬間觀察法

      根據(jù)統(tǒng)計抽樣的原理,通過對現(xiàn)場操作者或機器設(shè)備進行隨機的瞬間觀測,調(diào)查各項作業(yè)活動事項的'發(fā)生次數(shù)及發(fā)生率,可以對產(chǎn)品實耗工時進行統(tǒng)計推斷,并能保證其具有一定的信度和效度。

      考點九勞動定額完成程度指標(biāo)的計算方法

      典·題·精·練
      1.勞動定額包括定額的制定、( )、統(tǒng)計分析和修訂四個重要環(huán)節(jié)。這四個環(huán)節(jié)構(gòu)成了勞動定額管理工作的全過程。
      A.周密部署
      B.貫徹執(zhí)行
      C.強化落實
      D.統(tǒng)籌兼顧
      B【解析】勞動定額是一項生產(chǎn)技術(shù)性和經(jīng)濟性很強的管理工作,它包括定額的制定、貫徹執(zhí)行、統(tǒng)計分析和修訂四個重要環(huán)節(jié)。這四個環(huán)節(jié)之間相互聯(lián)系、相互制約,構(gòu)成了勞動定額管理工作的全過程。
      2.勞動定額定期修訂通?砂茨男┎襟E進行( )
      A.準(zhǔn)備階段
      B.修訂階段
      C.審查階段
      D.總結(jié)階段
      E.平衡階段
      ABCDE【解析】勞動定額定期修訂通?砂礈(zhǔn)備階段、修訂階段、審查平衡和總結(jié)階段的步驟進行。

      考點十企業(yè)定員的概念

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